ห้าเสาหลักป้องกันการสูญเสีย

จ้างพนักงานป้องกันการสูญเสียและการฝึกอบรมทั้งหมดของพนักงานที่เหลือของคุณเกี่ยวกับสิ่งที่ต้องทําในบางสถานการณ์เป็นสิ่งหนึ่ง แต่การตั้งค่าแผนการป้องกันการสูญเสียที่มีประสิทธิภาพค่อนข้างอีก ทั้งสองต้องไปมือในมือตั้งแต่แผนเชิงรุก – หนึ่งที่มีการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องตามความจําเป็น – เป็นกุญแจสําคัญในการป้องกันการสูญเสียระบบที่แข็งแกร่งที่ช่วยปกป้อง บริษัท ของคุณอย่างแท้จริง เมื่อคุณเริ่มสร้างระบบป้องกันการสูญเสียที่มั่นคงสําหรับสถานที่ของคุณไม่ว่าจะเป็นร้านค้าปลีกธนาคารหรือธุรกิจอื่นเป็นสิ่งสําคัญที่จะใช้โปรแกรมพูดห้าสําหรับประสิทธิภาพในระยะยาวและมีประสิทธิภาพ แต่ละซี่แบบไดนามิกเหล่านี้ทําให้ล้อ (ระบบป้องกันการสูญเสียของคุณ) ที่แข็งแกร่งและปรับตัวมากขึ้นกับสถานการณ์ปัจจุบันของคุณ ไปกันในห้าในเชิงลึก

1)ขั้นตอนการตั้งค่า

บาง บริษัท เกินซับซ้อนนโยบายการป้องกันการสูญหายของพวกเขาโดยการรวมกับนโยบายการดําเนินงานทั่วไป พวกเขาระบุทับซ้อนกันทั่วไปในบางส่วนของพวกเขาเช่นการตรวจสอบเงินฝากและจํานวนการลงทะเบียนเงินสดและเพียงรวมทุกอย่าง อย่างไรก็ตามสิ่งนี้ทําให้สิ่งที่สับสนเกินไป

สําหรับผลลัพธ์ที่ดีที่สุด, ควรมีชุดแยกของขั้นตอนการป้องกันการสูญเสียในสถานที่. เมื่อพัฒนาขั้นตอนเหล่านี้ให้พิจารณาสิ่งที่ต้องการสิ่งที่เป้าหมายหลักของคุณคือวิธีการที่โปรโตคอลและขั้นตอนเหล่านั้นจะไปดําเนินการและผู้ที่อยู่ในความดูแลของการดําเนินการบังคับใช้ นอกจากนี้ขั้นตอนเหล่านี้จําเป็นต้องทํางานร่วมกับไม่ต่อต้านนโยบายที่มีอยู่ทั้งหมดของคุณ

2)เน้นความปลอดภัยทางกายภาพ

พูดต่อไปเกี่ยวข้องกับการเน้นความจําเป็นในความปลอดภัยทางกายภาพ นี้ไปเหนือและเกินชัดเจน”ไม่ต่อสู้หรือเผชิญหน้ากับนักยกร้าน; ให้ผู้เชี่ยวชาญจัดการ” เพื่อรวมสิ่งที่ปกป้องความปลอดภัยโดยทั่วไปของพนักงานของคุณ ตัวอย่างเช่นโปรโตคอลฉุกเฉินเช่นสิ่งที่ต้องทําหากร้านค้าหรือธนาคารของคุณจะถูกปล้นที่ gunpoint และรู้ว่าทางออกฉุกเฉินทั้งหมดตั้งอยู่ในกรณีควรเป็นส่วนหนึ่งของนโยบายนี้โดยรวม”ความปลอดภัยทางกายภาพแรก”นโยบาย

นอกจากนี้, มันเป็นสิ่งสําคัญที่จะทําให้โปรโตคอลการทําความสะอาดส่วนที่ใช้งานของส่วนนี้ —เพราะพนักงานไม่ควรต้องกังวลเกี่ยวกับชั้นลื่นหรืออุปสรรคทางเดินถ้าพวกเขาต้องการออกจากชั้นขายหรืออาคารรีบ.

3)หาแรงบันดาลใจในความปลอดภัยของอาหาร

หนึ่งใน tenets หลักของความปลอดภัยของอาหารต้องพนักงานเพื่อตรวจสอบอุณหภูมิอาหารและพื้นผิวที่สะอาดในตารางปกติ ส่วน “ตาราง” ของ นี้ เป็น สิ่ง ที่ สําคัญ ที่สุด ที่ นี่. เมื่อคุณมีตารางในสถานที่, คนงานของคุณจะต้องขยันมัน. มาตรการป้องกันการสูญเสีย – การดําเนินการนั่นคือ – เป็นส่วนหนึ่งของตารางรายสัปดาห์หรือรายเดือนเน้นความสําคัญของการฝึกอบรมทุกด้าน การตรวจสอบขั้นตอนการป้องกันการสูญเสียเหล่านี้อย่างสม่ําเสมอเน้นว่ามีความสําคัญเพียงใดและมีโอกาสที่พนักงานของคุณจะได้เรียนรู้ถึงวิธีการจัดการกับโจรในสถานที่ของคุณอย่างถูกต้อง

4) เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานปฏิบัติตาม

การปฏิบัติตามข้อกําหนดการป้องกันการสูญเสียจะขยายไปถึงพนักงานทุกคนและลูกค้า หลังจากที่ทุกคนได้รับทราบเพื่อละเมิดสิทธิ์ของพวกเขาโดยการให้ส่วนลดเพิ่มเติมลูกค้าหาวิธีการที่จะใช้เงินจากการลงทะเบียนเงินสดและอื่น ๆ การฝึกอบรมพนักงานเพื่อให้ตาคนอื่นเพื่อให้แน่ใจว่าเรื่องนี้ไม่ได้เกิดขึ้นและหากไม่วิธีการรายงานผ่านช่องทางที่เหมาะสม – จะทําให้ทุกคนซื่อสัตย์ในการตรวจสอบและปฏิบัติตามกฎ ในขณะที่คุณไม่ควรหว่านความไม่พอใจและความไม่พอใจในหมู่พนักงานที่คุณต้องการให้พวกเขาอยู่ระมัดระวังและปกป้องผลประโยชน์ของ บริษัท

5) การฝึกอบรมพนักงานอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับขั้นตอน

สุดท้ายพูดสุดท้ายของโปรแกรมต้องการให้ บริษัท เพื่อให้พนักงานฝึกอบรมอย่างแข็งขัน นี่คือการพูดที่คุณไม่ต้องการได้รับฝุ่นหรือสนิม การรีเฟรชทักษะการป้องกันการสูญเสียของพนักงานจะได้รับประโยชน์จากบริษัทของคุณในระยะยาวเนื่องจากพนักงานทุกคนรู้ว่าจะทําอย่างไรในสถานการณ์ที่เครียดที่อาจเกิดขึ้นได้หลากหลาย นอกจากนี้ เมื่อนโยบายของคุณเปลี่ยนแปลงแม้เล็กน้อยพนักงานของคุณจะต้องได้รับการปรับปรุงในพวกเขาที่เซสชันการฝึกอบรมถัดไป สิ่งนี้ทําให้มั่นใจได้ว่าทุกคนจะอยู่ให้ทันสมัยอยู่เสมอและ “รู้” อย่างถูกต้อง เมื่อคุณดําเนินการขั้นตอนการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง, คนงานของคุณจะเริ่มต้นการดําเนินงานเช่นมั่นคงและมีประสิทธิภาพเครื่องป้องกันการสูญเสีย.

แต่ละห้าซี่ของโปรแกรมป้องกันการสูญเสียของคุณมีความสําคัญเท่าเทียมกัน, ที่พวกเขาทั้งหมดทําส่วนของพวกเขาเพื่อให้ล้อของคุณเปลี่ยนในแต่ละวัน. เชลลี คอนเนอร์กล่าวว่าดีที่สุด “พนักงานไม่คิดว่าการสูญเสียมีความสําคัญเว้นแต่หัวหน้าคิดว่าพวกเขามีความสําคัญ” ใส่เพียงความสําเร็จของห้าพูดโปรแกรมป้องกันการสูญเสียของคุณทั้งหมดเริ่มต้นด้วยคุณ

Related posts

Leave your comment Required fields are marked *

Join Our Newsletter