私たちの20年の経験は、お客様によりコスト効率と効果的なソリューションを提供するテストされた方法論を私たちに提供してきました。 HSブランズの経営専門家は、企業の損失の70%は従業員の行動に根ざしていることが多いため、制御可能であると考えています。 クライアントと共に、最初に提示された表面問題の核心にたどり着き、従業員のさまざまなカテゴリーに固有のプログラムを開発します。 これらのプログラムは、最終的な目標にプラスの影響を与える全体的な運用効率を向上させるように設計されています。

ターゲット ストア プログラム は、最もパフォーマンスの低い場所での損失と問題を減らします。

一時的な小売店の運営に関連する固有のリスクを軽減するための季節的なストアプログラム。

大規模な監査や検査を短期間で実施する厳しい監査プログラム。

従業員のヒント行: 他のプログラムと組み合わせることで、HS Brandsは、従業員が望ましくない行動、不正行為、安全性、人事の問題の報告を改善するためのビジネス上の不正なホットラインを提供できます。

フィールドリーダー、店舗管理者、損失防止担当者、チームメンバーを教育するためのフィールドマネジメントトレーニングセミナー 。

フランチャイズ加盟店の関係を管理することは非常に難しい場合があり、これは肯定的なフランチャイズ関係を維持するために第三者の助けを求めることが必要な理由です。 当社は、お客様のブランドの下にあるすべてのフランチャイズ加盟店の客観的なレビューを提供し、特定の懸念事項を深く掘り下げて、現在および過去の活動に関する公平な報告を提供します。

特定のデータにアクセスするタイミングは、損失を抑制する際に大きな違いをもたらす可能性があります。 Sassieは、私たちが使用するテクノロジーで、迅速かつ情報に基づいた意思決定を支援するリアルタイムのアラートをあなたとあなたのチームに提供します。